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職位描述

崗位職責(zé)：

3、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)、開發(fā)，收集和分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策；篩選擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，持續(xù)提升物流服務(wù)水平；

4、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況，及時(shí)處理運(yùn)輸異常

5、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施；

6、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作數(shù)據(jù)精確；
7、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)所在組內(nèi)人員的考核、培訓(xùn)工作；

8、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、28歲-40歲，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心、吃苦耐勞，頭腦清晰，主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2．具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力、系統(tǒng)思考及解決問題的能力，能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、妥善處理；

3．能熟練使用 office 辦公軟件；

4、有大件運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、生日福利、定期團(tuán)建、公司體檢、年終獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)