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崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃與目標(biāo)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標(biāo)、制定規(guī)劃，并組織實(shí)施以達(dá)成部門的年度工作目標(biāo)； 2、組織與資源：通過目標(biāo)分解、資源調(diào)配，設(shè)置符合實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)達(dá)成的組織架構(gòu)； 3、領(lǐng)導(dǎo)與決策：建立需求預(yù)測途徑，決策生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施，滿足交付需求； 4、控制與糾正：建立質(zhì)量、成本等各方面的控制體系，貫徹執(zhí)行檢查和糾正機(jī)制； 5、安全管理：組織實(shí)施生產(chǎn)中心的安全管理工作，避免安全事故的發(fā)生； 6、基礎(chǔ)建設(shè)：組織執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)范、要求，實(shí)施有效的人員管理和培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、教育水平：本科學(xué)歷，電子電氣、工業(yè)工程專業(yè)； 2、專業(yè)知識：1)具有質(zhì)量控制知識，ISO9000、GBT9001B質(zhì)量管理體系知識；2）生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制知識；3）工業(yè)工程知識；4）供應(yīng)鏈管理知識； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、技能技巧：熟練操作使用WORD，EXCEL等辦公軟件，熟練使用ERP軟件（U9）； 5、個(gè)人素質(zhì)：1)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力；2)具有領(lǐng)導(dǎo)控制和信息決策能力；3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；4)具有人力資源管理能力；5)有一定的自信與膽識。