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職責(zé)描述： 1、配合各部門進(jìn)行需求調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告；系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)搜集、跟蹤、解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，定期復(fù)盤總結(jié)問(wèn)題，幫扶分享辦法給同事一起進(jìn)步 3、協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)公司信息化建設(shè)任務(wù) 4、負(fù)責(zé)撰寫系統(tǒng)操作手冊(cè)、編寫系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖、總結(jié)常見(jiàn)系統(tǒng)問(wèn)題、撰寫工作匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)安全、確保企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全及保密 6、有較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力，具備對(duì)工作流程的搭建和改造的能力 任職要求： 1、有豐富的IT（信息化）及用友的實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；有進(jìn)銷存系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)類或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有集團(tuán)化ERP項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備完整ERP項(xiàng)目實(shí)施上線經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、 4、有獨(dú)立思考能力、陽(yáng)光開(kāi)朗、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力