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1、負責(zé)幫企一把體系招聘總計劃的制訂、調(diào)整、報批、執(zhí)行。

2、負責(zé)招聘渠道的建設(shè)維護，包括招聘網(wǎng)站、院校、公眾號、專業(yè)機構(gòu)等。

3、負責(zé)招聘信息的發(fā)布更新、求職簡歷的搜集篩選，組織每周面試。

4、負責(zé)辦理人員試用手續(xù)，跟蹤試用人員任職表現(xiàn)、部（組）負責(zé)人和同事評價，根據(jù)需要開展鼓勵、督促談話。

5、負責(zé)辦理人員轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、終止、解除等手續(xù)。

6、指導(dǎo)、督促各區(qū)（縣、市）公司執(zhí)行招聘分計劃、做好相關(guān)工作，每季度走訪一次。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、有基層崗位招聘經(jīng)驗，熟悉地推和相關(guān)渠道；

2、自主性強，能帶團隊完成指標；

3、學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，抗壓性好。