研發(fā)技術(shù)員/工程師
5500-10000元
清遠(yuǎn)連州市連州鎮(zhèn)
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料工程/無機(jī)非金屬材料工程/應(yīng)用化學(xué)/材料化學(xué)專業(yè);
2、了解實(shí)驗(yàn)室開展檢驗(yàn)、試驗(yàn)的方法;
3、具備正確地檢查本組檢驗(yàn)、校準(zhǔn)結(jié)果,表明準(zhǔn)確性和可靠性能力;
4、對(duì)分析結(jié)果有非常強(qiáng)的責(zé)任心,出現(xiàn)異常結(jié)果匯報(bào)上級(jí)主管的同時(shí)并對(duì)該樣品進(jìn)行復(fù)核確認(rèn);
5、自覺接受上級(jí)主管的管理,具有較好的溝通能力;
6、熟練使用辦公軟件
崗位職責(zé):
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書要求完成檢測(cè)中心日常對(duì)玻璃原料、輔料、玻璃理化性能及廢水等檢測(cè);
2、做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)的原始記錄,負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)錄入及分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的波動(dòng)情況,查找原因并解決問題,出具檢測(cè)報(bào)告給相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)溶液的配制和標(biāo)定;
4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備每日點(diǎn)檢和日常維護(hù)管理工作;
5、協(xié)助主任推進(jìn)檢測(cè)中心的操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),推行QC、7S活動(dòng)。
上班時(shí)間:雙休白班9小時(shí),本科5500起(視技能面談)
薪酬待遇:
普通本科起薪:5500元
211大學(xué)起薪:
6000元
985大學(xué)起薪:
8000元
碩士或有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬:面議!
崗位福利:
1、吃住安排:在職員工免費(fèi)就餐;2人/間新宿舍,配有獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、免費(fèi) wifi、空調(diào);
2、保障方面:購(gòu)買五險(xiǎn),享有帶薪年假(工作滿一年5天)、每月15日發(fā)上月工資;月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
3、生活區(qū)配套:大型小區(qū)式住宿環(huán)境,含優(yōu)美的公園,康樂器材、廠車,超市、塑膠跑道、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等設(shè)施。
4、人才發(fā)展:公司是新設(shè)工廠,晉升空間大,擁有專業(yè)的培訓(xùn)及職稱評(píng)定體系,對(duì)員工定期進(jìn)行考核評(píng)定及調(diào)整職稱津貼。
技術(shù)方向:儲(chǔ)干/技術(shù)員→助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→主任工程師 →總工程師
管理方向:儲(chǔ)干/技術(shù)員→大班長(zhǎng)→副主任→主任→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總
工作地點(diǎn)
地址:清遠(yuǎn)連州市連州鎮(zhèn)廣東清遠(yuǎn)市連州市建滔(連州)信息產(chǎn)業(yè)科技城清遠(yuǎn)忠信電子材料有限公司
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1881..HR
清遠(yuǎn)忠信電子材料有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 清遠(yuǎn)市連州市連州鎮(zhèn)城北107國(guó)道邊(建滔公司)第1幢第二層自編201