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崗位職責
1、開展施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)活動有序地開展。包括計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工人、材料、機械設備等各項資源的合理、規(guī)范地使用。
2、協(xié)助開展施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作，保證項目施工滿足技術(shù)要求。包括：協(xié)助編制施工方案；參與設計圖紙會審和交底；組織開展現(xiàn)場技術(shù)交底，確保按圖施工；協(xié)助繪制竣工圖等工作。
3、協(xié)助開展施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。包括：負責分部分項質(zhì)量技術(shù)交底；組織班組進行分項工程自檢、互檢；負責工程關鍵工序、分項、分部工程的檢驗、驗收工作；處理施工質(zhì)量問題等工作。
4、協(xié)助開展施工現(xiàn)場安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理工作，實現(xiàn)項目安全、環(huán)境目標。包括：參與施工現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源的辨識；組織現(xiàn)場環(huán)境、安全交底；負責安全防護設施、勞保用品等計劃與使用；處理施工過程安全問題等工作。
5、協(xié)助開展項目商務管理工作，實現(xiàn)項目成本管控目標。包括：負責勞務、物資、工程預算、變更和結(jié)算等工程量的測算，協(xié)助辦理勞務、物資招標和內(nèi)外部結(jié)算工作；負責技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證確認；協(xié)助辦理設計變更。
6、協(xié)助開展現(xiàn)場勞務管理工作。包括：負責編制勞務用工計劃；組織工人進場驗證及作業(yè)安排，實行實名制考勤管理，掌握人員進出動態(tài)，控制用工消耗，防止勞務糾紛。
7、協(xié)助開展現(xiàn)場物資管理工作。包括：負責編制材料計劃、排版下料；配合材料進場驗收、存放及收發(fā)領用，并對材料的質(zhì)量、數(shù)量進行核查；控制材料施工損耗，避免浪費。
8、負責現(xiàn)場施工活動的原始記錄。包括：按規(guī)定填寫、流轉(zhuǎn)、報批各種施工原始資料；協(xié)助完成科技成果或施工技術(shù)等總結(jié)工作。

一、專業(yè)要求

土木工程、建筑裝飾、工程力學、測繪工程、國際工程管理、園林及相關專業(yè)

二、崗位要求

1.2024年應屆畢業(yè)生；

2.全日制本科及以上學歷；

3.成績排名專業(yè)前40%，核心課程無掛科補考，英語四級及以上；

4.吃苦耐勞、樂于學習、具有團隊精神、抗壓能力強，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；

5.有建筑行業(yè)實習經(jīng)歷或體育特長的優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

簡歷投遞→測評→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職

四、薪酬福利

1.薪酬標準：見習期9-13萬/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；

2.五險三金：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；

3.福利補貼：通訊補貼、交通補貼、住房補貼、年功津貼、午餐補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補貼等；

4.專項獎勵：兌現(xiàn)獎、年終獎等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機會；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻血假等十類休假，員工體檢、生日會、團建活動等福利，公司為所有員工提供免費住宿。