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崗位職責：

1、受公司董事長和總經(jīng)理直接領(lǐng)導，負責行政人事部全面工作；

2、組織制定公司行政、人事各項規(guī)章制度、崗位職責、工作標準等，并負責監(jiān)督檢查、組織實施，完善公司管理體系；

3、負責公司內(nèi)部事務類工作的監(jiān)督與管理，如：行政類工作：車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、門衛(wèi)等等；人力資源類工作：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、人員關(guān)系、各類勞務糾紛等；

4、負責公司對外事務，與消防、安檢、勞動所等政府部門的銜接工作；

5、負責組織策劃、安排公司大型會議和活動；

6、負責領(lǐng)導安排的其他工作；

任職要求：

1、3-5年行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗；大專以上學歷，人力資源、工商管理、中文類專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉相關(guān)勞動人事法律法規(guī)政策，并能實際靈活運用；

3、具有一定的文字寫作功底；

4、管理作風硬朗，抗壓能力強，有較強的責任心；

職位福利：包吃、包住、餐補、定期體檢、免費停車、績效獎金、節(jié)日福利