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崗位職責(zé):
1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作計劃，落實相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格，并進(jìn)行動態(tài)管理;
5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，定期組織對企業(yè)庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查;
6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)假劣藥品的報告;
8、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;
9、按內(nèi)審小組的要求，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。負(fù)責(zé)匯總內(nèi)審現(xiàn)場檢查記錄，形成內(nèi)審報告，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后，報企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
10、指導(dǎo)風(fēng)險管理政策的執(zhí)行，確保風(fēng)險管理被嵌入組織的實踐和流程中；
11、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評價;
12、負(fù)責(zé)組織對藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量查詢、投訴的調(diào)查、處理及報告;
13、負(fù)責(zé)組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保證能力的審查;
14、負(fù)責(zé)組織每年定期組織對藥品進(jìn)貨情況的質(zhì)量評審;
15、建立健全藥品質(zhì)量檔案，規(guī)范企業(yè)質(zhì)量記錄和憑證的管理;
16、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，并對其處理過程實施監(jiān)督，每年定期對不合格藥品情況進(jìn)行匯總分析和上報;
17、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理，保證信息的傳遞通暢、準(zhǔn)確、及時;
18、負(fù)責(zé)組織完成公司信用管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上藥企質(zhì)量管理員或質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗，執(zhí)業(yè)藥師；
3、有責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心。
職位福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金、包住、包吃