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1、獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)收支、預(yù)算審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、績效審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等等類型的審計(jì)業(yè)務(wù)，并編制審計(jì)報(bào)告、披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);能夠獨(dú)立開展對關(guān)鍵崗位和有重大風(fēng)險(xiǎn)崗位的經(jīng)營責(zé)任審計(jì)。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計(jì)，評估業(yè)務(wù)實(shí)施全過程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，出具合規(guī)意見，制止、報(bào)告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并敦促整改。

3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計(jì)制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè);

4、制定公司各項(xiàng)審計(jì)管理規(guī)范，編制具體審計(jì)，并組織開展和監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

6、參與編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)實(shí)施方案

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、全勤獎、員工食堂