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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商新渠道的開發(fā)和經(jīng)營管理。包括1688渠道、傳統(tǒng)電商天貓京東線上分銷、抖快達(dá)播、微信視頻號、私域、社群等新渠道。
2.根據(jù)電商整體策略，落實新渠道的銷售業(yè)績達(dá)成，包括經(jīng)銷商線上店鋪的運(yùn)營賦能、市場推廣、進(jìn)銷存管理、客戶關(guān)系管理等，實現(xiàn)業(yè)績達(dá)成。
2.賦能和推動落實新渠道客戶在各渠道的產(chǎn)品區(qū)隔和布局、產(chǎn)品推廣、實施差異化運(yùn)營、爆款打造、市場推廣。以零售導(dǎo)向推動B2B業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升毛利。
3.優(yōu)化改善品牌方和經(jīng)銷商的訂貨，進(jìn)貨，銷售，退貨等流程。優(yōu)化品牌方售后服務(wù)，提升經(jīng)銷商滿意度。
4.根據(jù)忠誠度、配合度、銷售業(yè)績、運(yùn)營能力等各個維度，建立線上經(jīng)銷商的分層管理體系，評估經(jīng)銷商的授信、回款、貨款資金安全。根據(jù)分層體系進(jìn)行資源和貨品的匹配，來實現(xiàn)銷售達(dá)成***化和經(jīng)銷商長遠(yuǎn)發(fā)展。
任職資格:
1.具備電商分銷商管理和運(yùn)營經(jīng)驗。
2.零售思維，具備電商運(yùn)營的基本思路，包括爆款打造、產(chǎn)品差異化布局。
3.能接受經(jīng)常出差，駐扎在經(jīng)銷商店鋪進(jìn)行日常運(yùn)營賦能和管理，客情維護(hù)。（大致每月有半月出差）