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該崗位負責華北 東北區(qū)域，要求可以接受可以再該區(qū)域各個客戶項目現(xiàn)場辦公；

1、 全面負責ERP系統(tǒng)的推廣實施和運維支持工作用戶問題答疑及ERP系統(tǒng)問題解決；

2、 負責公司信息化管理制度的搭建、落地，保障ERP系統(tǒng)高效運行，業(yè)務流程優(yōu)化改進等；

3、為各業(yè)務部門提供內(nèi)部咨詢服務，進行全方位的溝通，定期收集各業(yè)務部門對軟件系統(tǒng)的需求，組織進行系統(tǒng)優(yōu)化或通過二次開發(fā)滿足業(yè)務實現(xiàn)。；

4、 根據(jù)用戶需求，負責公司ERP系統(tǒng)的需求設計，方案實施、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)導入、員工培訓等；

5、負責系統(tǒng)測試、驗收，把控項目質(zhì)量，及時了解項目各階段、各模塊工作情況，并能快速協(xié)調(diào)解決所遇到的問題。做好實施運維的交接工作，保證項目過程文檔齊全、系統(tǒng)配置到位；

任職條件：

1. 計算機專業(yè)或信息資源管理相關專業(yè)專科（統(tǒng)招）及以上學歷，

從事過erp軟件實施或者售后服務的人員優(yōu)先；

2. 能夠排除網(wǎng)絡連接、服務器、瀏覽器等常見故障；

3. 有較強的溝通能力，能夠迅速判斷客戶各層次人員的關心點；

4. 從事 ERP 項目實施或者售后服務工作 1 年以上優(yōu)先考慮;

薪資標準：

試用期 底薪3000 出差補助30/天；

轉正后底薪3000 出差補助30/天 問題處理獎金 巡場獎金

（獎金平均每月2000左右）項目管吃管?。?/p>

底薪以及出差級別后面會根據(jù)人員能力再次進行調(diào)整；

1.問題處理獎金：當月處理登記問題數(shù)量*工時（平均7元/問題）

2.巡場獎金 ：當月巡場用戶數(shù)量*單價7元/人問題處理獎