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崗位要求： 1. 負責(zé)二次派單管理，保證二次派單無遺漏偏差，優(yōu)化二次派單流程； 2. 負責(zé)實操賬單管理，確保實操結(jié)果準確性及賬單規(guī)范性，優(yōu)化檢核過程主動發(fā)現(xiàn)問題； 3. 協(xié)助上級進行其他工作管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實施計劃和建議。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作意識，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗，熟悉國家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。