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工作內(nèi)容：
1、保證指導(dǎo)師部門的人員配置，完成教學任務(wù)和計劃。
2、保證和提高教學質(zhì)量。
1）對指導(dǎo)師部門的基礎(chǔ)培訓；
2）組織對課程的研討，提高教學質(zhì)量；
3）定期看課，組織指導(dǎo)師進行課程分享學習；
4）組織指導(dǎo)師進行早教知識的學習和分享。
3、提高中心服務(wù)質(zhì)量。
1）引導(dǎo)指導(dǎo)師提高服務(wù)意識；
2）提升中心各部門的專業(yè)水平，定期做中心培訓。
4、提升試聽轉(zhuǎn)化率和續(xù)費率
5、指導(dǎo)師考評體系的建立
6、組織新課、戶外課及中心活動的課程開發(fā)工作
7、培養(yǎng)出具有高水平管理能力的指導(dǎo)師主任
8、有效協(xié)調(diào)各個中心的教學資源
9、提升教務(wù)部門各指導(dǎo)師的講座水平
10、整合教學系統(tǒng)的全部力量助力銷售
11、做好協(xié)調(diào)和配合工作，保證本城市的耗課和續(xù)課目標的達成
12、貫徹好本城市的教學安全事故的防范機制
13、 全面完成區(qū)域總監(jiān)布置的臨時性工作