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1、負(fù)責(zé)倉庫各類管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行； 2、物料的驗收：公司所采購的，用于研發(fā)、生產(chǎn)的物資到貨后，對物資清點、查驗、核對、記錄等工作進(jìn)行管理； 3、出入庫管理：對出入庫前的各類物資進(jìn)行清點，檢查各類物資的出入庫手續(xù)是否齊全，若單據(jù)不全，禁止物資出入庫，嚴(yán)把出入庫物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品入庫或投入使用； 4、存儲保管：進(jìn)行倉庫規(guī)劃，包括規(guī)劃存放區(qū)域、設(shè)計各類物資的擺放規(guī)則與位置、合理利用倉容及各類資源，對各類物資進(jìn)行分類存放、整理和保管，并對庫存物資進(jìn)行保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)對倉庫的安全、消防進(jìn)行管理；？ 5、定期盤點定期對庫存物資進(jìn)行盤點，管理在庫物資的各項數(shù)據(jù)記錄。 6、熟悉三類醫(yī)療器械庫存管理，定期養(yǎng)護(hù)，做好庫存預(yù)警，批次碼管理等。 待遇相關(guān)： 1、一年2次人事考核制度，根據(jù)表現(xiàn)工資有所相應(yīng)調(diào)整 2、提供環(huán)境舒適整潔的員工宿舍 3、完善的社保制度，五險一金等均按國家法律規(guī)定執(zhí)行（實習(xí)生除外） 4、工作滿一年以上，提供帶薪休假 5、完善的社內(nèi)培訓(xùn)、晉升制度 7、交通費實報實銷