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1、協(xié)助總監(jiān)編制人事行政相關制度與流程，執(zhí)行落地跟蹤及
優(yōu)化。
2、協(xié)助制定人力資源年度計劃及預算。
3、制作公司各個項目部薪資。
4、配合財務部門相關工作，比如稅金試算。
5、企業(yè)文化建設及宣傳，PPT編輯與維護，運用
。
6、員工關系管理、商業(yè)保險管理。（如工傷處理流程等）
任職要求:
1、了解熟悉財務相關流程，熟悉制造業(yè)人事邏輯。
2、熟練操作各類辦公軟件，PPT、Excel函數(shù)、PS等。
3、擅長薪酬，工資的相關專業(yè)技能以及制作
4、執(zhí)行力強，工作有熱情，主動學習。

上班時間 早八晚五 上班有15分鐘緩存期打卡，
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