儲(chǔ)備經(jīng)理人
300元以上
武漢洪山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
儲(chǔ)備經(jīng)理人
300元以上
武漢洪山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
儲(chǔ)備干部
中國(guó)人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘
崗位介紹
一、儲(chǔ)備干部(20名)
6k~12k/武漢/??萍耙陨?br>
需求專業(yè):
不限
崗位職責(zé):
1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識(shí);
2、向民眾普及社保知識(shí)及國(guó)家相關(guān)民生政策;
3、對(duì)公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù);
4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置,為企業(yè)合法避債避稅,為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃;
5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn),學(xué)習(xí)績(jī)效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)知識(shí),專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力,作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲(chǔ)備管理;
6、管理公司職員,制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo),并督促完成。
發(fā)展路線:
專業(yè)發(fā)展路線(個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展)
管理發(fā)展路線(團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理)
導(dǎo)師培育路線(專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國(guó)范圍內(nèi)平臺(tái)授課)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;20—45周歲??山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。
2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
5、通過(guò)公司的創(chuàng)說(shuō)會(huì)面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。
福利待遇:1、無(wú)試用期,達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正(最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正)即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金:新人入司滿一年以上即可享受最高30萬(wàn)國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金:新人入司后,經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級(jí)調(diào)整,一年4次晉升機(jī)會(huì),滿足要求直接晉升,3年可升為區(qū)域總監(jiān),無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬(wàn)津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
中國(guó)人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘
崗位介紹
一、儲(chǔ)備干部(20名)
6k~12k/武漢/??萍耙陨?br>
需求專業(yè):
不限
崗位職責(zé):
1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識(shí);
2、向民眾普及社保知識(shí)及國(guó)家相關(guān)民生政策;
3、對(duì)公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù);
4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置,為企業(yè)合法避債避稅,為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃;
5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn),學(xué)習(xí)績(jī)效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)知識(shí),專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力,作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲(chǔ)備管理;
6、管理公司職員,制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo),并督促完成。
發(fā)展路線:
專業(yè)發(fā)展路線(個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展)
管理發(fā)展路線(團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理)
導(dǎo)師培育路線(專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國(guó)范圍內(nèi)平臺(tái)授課)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;20—45周歲??山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。
2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
5、通過(guò)公司的創(chuàng)說(shuō)會(huì)面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。
福利待遇:1、無(wú)試用期,達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正(最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正)即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金:新人入司滿一年以上即可享受最高30萬(wàn)國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金:新人入司后,經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級(jí)調(diào)整,一年4次晉升機(jī)會(huì),滿足要求直接晉升,3年可升為區(qū)域總監(jiān),無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬(wàn)津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)正堂時(shí)代4-7樓
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
高源HR
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- 國(guó)有企業(yè)
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