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任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、2年以上法律相關工作經(jīng)驗，1年以上公司法務工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備扎實的法律理論知識；
4、熟悉公司業(yè)務及重要管理流程，了解公司采購、銷售合同管理重點及管理程序；
5、熟練使用自動化辦公軟件，具有良好的語言表達能力、邏輯思維判斷能力、人際溝通能力及獨立處理案件能力。


崗位職責：
1、制定與修訂公司格式合同文本，審核公司各類經(jīng)濟合同，并提出修改意見；
2、參與公司重大合同的起草與談判，提出法律意見；
3、建立風險管控體系，完善事前、事中、事后的風險管理機制，預防、發(fā)現(xiàn)和化解經(jīng)營運作過程中的各類風險；
4、積極、主動協(xié)助業(yè)務部門處理和化解各種法律糾紛，處理涉訴法律糾紛案件、收集整理案件證據(jù)材料，在查明案件基本事實和適用法律的基礎上提出處理方案；
5、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司合規(guī)風險，提出有效的風險處置方案或整改意見
6、統(tǒng)籌建立規(guī)范的內(nèi)控制度體系，規(guī)范公司制度體系的范圍、結構和標準。



福利待遇：五險一金、午餐補助、免費通勤車、年度獎金