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職位描述 職責(zé)概述：負(fù)責(zé)所管轄門店的經(jīng)營(yíng)與管理。 1、 負(fù)責(zé)完成管轄門店公司制定的營(yíng)運(yùn)相關(guān)指標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)提高門店服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與考核，定期培訓(xùn)禮儀服務(wù)。 3、 負(fù)責(zé)提升顧客進(jìn)店體驗(yàn)，為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 4、 以顧客為中心做經(jīng)營(yíng)，為顧客提供超值服務(wù)，提高顧客滿意度。 5、 每月對(duì)管轄所有門店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 6、 每月提升落后門店，通過數(shù)據(jù)分析、人員溝通、市場(chǎng)調(diào)研等多種手段，發(fā)現(xiàn) 問題并提升整改方案。 7、 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好分管門店人員的崗位任命和工作調(diào)動(dòng)，對(duì)店長(zhǎng)的任免有建議權(quán)。 9、做好所管轄門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備（尤其是儲(chǔ)備店長(zhǎng)）。 10、關(guān)注管轄門店的每位員工的思想、家庭、生活、情緒變化、工作能力等。 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所管轄門店會(huì)員活動(dòng)、日常促銷活動(dòng)，策劃門店短促活動(dòng)。 12、每月負(fù)責(zé)了解所管轄門店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及門店內(nèi)部關(guān)于市場(chǎng)方面的信息，制定出應(yīng)對(duì)方案并組織實(shí)施。 13、每月做所管轄門店商品分析，找出問題商品并跟進(jìn)解決。 14、負(fù)責(zé)門店請(qǐng)貨計(jì)劃的管理。 15、負(fù)責(zé)組織安排本區(qū)域各門店庫(kù)存藥品的盤點(diǎn)工作。 16、每月至少開一次店長(zhǎng)店員區(qū)域會(huì)。 17、做好門店防損管理工作，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理每月做好防損管理檢查。