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崗位職責： 1、完成招聘體系的宣貫與落地； 2、進行內(nèi)外部招聘需求的收集及招聘與調(diào)配執(zhí)行。負責總部崗位及事業(yè)部9 以上崗位的人員招聘，支持事業(yè)部專項招聘，確保招聘及時率達標。 3、負責校園招聘渠道、各類院校關系維護及招聘執(zhí)行。 4、持續(xù)開展招聘渠道的拓展、優(yōu)化和維護，對獵頭、中介等招聘合作伙伴進行甄選和合作模式的談判； 5、利用互聯(lián)網(wǎng) 思維、微博等多媒體渠道，豐富招聘載體的推送方式，并在事業(yè)部及子公司進行推廣，提升招聘效率； 任職要求 1、本科以上學歷，人力資源管理或相關類專業(yè)優(yōu)先。； 2、具有4年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程；具備材料或大型制造企業(yè)高端招聘經(jīng)驗，擅長人才地圖繪制目標公司定向挖獵，有獵頭經(jīng)驗、貴金屬材料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有較強的語言表達能力和溝通能力、較強的合作意識及強烈的上進心。 工作地點：長沙運達、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)園， 8小時工作制。