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崗位職責(zé)：
1、年度預(yù)算擬定與達(dá)成跟進(jìn)，與外部門/客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通（電話、郵件），協(xié)調(diào)質(zhì)量問題。
2、客戶投訴與質(zhì)量反饋的受理、調(diào)查溝通、處理跟進(jìn)、報(bào)告審核。
3、車間現(xiàn)場質(zhì)量巡檢，新產(chǎn)品現(xiàn)場跟進(jìn)，現(xiàn)場食品安全/質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估，質(zhì)量精進(jìn)提升落實(shí)。
4、法規(guī)/客戶要求識別轉(zhuǎn)化，對新建/更新體系文件、制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審核確認(rèn)。
5、主導(dǎo)接受百勝/麥當(dāng)勞/各客戶審核，不符合項(xiàng)報(bào)告發(fā)送客戶前審核確認(rèn)、工廠的改善落實(shí)跟進(jìn)；主導(dǎo)事業(yè)部質(zhì)量體系與各客戶體系的內(nèi)審開展、不符合項(xiàng)溝通、改善落實(shí)。
6、產(chǎn)品發(fā)貨監(jiān)裝、SAP操作確認(rèn)、讓步放行/接收風(fēng)險(xiǎn)評估，百勝/麥當(dāng)勞月度產(chǎn)品cutting檢查
工廠GMP月度檢查，主導(dǎo)/參與涉及質(zhì)量的項(xiàng)目協(xié)調(diào)等。
7、準(zhǔn)備月度質(zhì)量分析報(bào)告、擬定月工作計(jì)劃，事業(yè)部月度會議，重點(diǎn)客戶定期質(zhì)量溝通