職位描述
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招聘主管
1、根據(jù)公司用人策略和人力需求規(guī)劃,制定人員年度、季度、月度招聘計劃、費用計劃,按照計劃,組織實施并完成招聘目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管理公司的招聘工作,包括梳理、建立內(nèi)外部招聘渠道,發(fā)布招聘信息、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、組織實施校招等項目型招聘活動的統(tǒng)籌實施等工作;
3、負(fù)責(zé)逐步建立規(guī)范性、體系化的招聘需求、面試、錄用的流程和科學(xué)化的面試工具,提升招聘質(zhì)量肯數(shù)量,管理好渠道商或合作商,最終滿足公司的人才需求;
4、候選人薪資溝通,入職相關(guān)事項協(xié)調(diào)安排;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作地點
地址:保定涿州市保定-蓮池區(qū)蓮池區(qū)
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
魏林HR
北京眾立信息技術(shù)有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 順義區(qū)南法信旭輝空港中心
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