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1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，具有一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 5.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直； 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本； 4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)； 7.公司及部門(mén)內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)； 8.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)。 崗位福利： 周末雙休，有簽勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、滿(mǎn)年旅游等 基本要求： 1、能吃苦耐勞； 2、工作細(xì)心、耐心； 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的所有的工作安排，并能及時(shí)完成。