職位描述
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崗位職責(zé)
行政工作:
1、負(fù)責(zé)電話接聽、信息傳達(dá)記錄,電話轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)來客來訪接待,基本咨詢和引見,及時(shí)準(zhǔn)備通知被訪人員,保持良好的接待禮貌;
3、負(fù)責(zé)收發(fā)公司快遞、傳真等,并做好登記工作和傳遞工作;
4、負(fù)責(zé)各類行政報(bào)表制作(辦公用品領(lǐng)取登記表、出入庫登記表、快遞月結(jié)費(fèi)明細(xì)表、油卡明細(xì)登記、固定資產(chǎn)管理等表單);
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷;
6、機(jī)票預(yù)訂、接機(jī)等相關(guān)工作;
7、公司組織的活動(dòng)安排、會(huì)議的組織安排,會(huì)場的布置;
8、辦公用品的預(yù)算和采購、辦公環(huán)境及設(shè)備管理和維護(hù);
9、公司運(yùn)作其它行政工作內(nèi)容;
10、領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其他工作。
人事工作:
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約、接待面試等,開發(fā)、維護(hù)招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入、離、調(diào)等人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、加班及休假管理、績效考核、工資等報(bào)表類工作;
4、員工關(guān)懷、福利,社保公積金以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事工作。
任職要求:
1、身高165以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好思維及溝通表達(dá)能力;
3、熟練基本的電腦辦公軟件,會(huì)基本的接待禮儀,有駕照會(huì)熟練開車;
4、大專及以上學(xué)歷。
行政工作:
1、負(fù)責(zé)電話接聽、信息傳達(dá)記錄,電話轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)來客來訪接待,基本咨詢和引見,及時(shí)準(zhǔn)備通知被訪人員,保持良好的接待禮貌;
3、負(fù)責(zé)收發(fā)公司快遞、傳真等,并做好登記工作和傳遞工作;
4、負(fù)責(zé)各類行政報(bào)表制作(辦公用品領(lǐng)取登記表、出入庫登記表、快遞月結(jié)費(fèi)明細(xì)表、油卡明細(xì)登記、固定資產(chǎn)管理等表單);
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷;
6、機(jī)票預(yù)訂、接機(jī)等相關(guān)工作;
7、公司組織的活動(dòng)安排、會(huì)議的組織安排,會(huì)場的布置;
8、辦公用品的預(yù)算和采購、辦公環(huán)境及設(shè)備管理和維護(hù);
9、公司運(yùn)作其它行政工作內(nèi)容;
10、領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其他工作。
人事工作:
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約、接待面試等,開發(fā)、維護(hù)招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入、離、調(diào)等人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、加班及休假管理、績效考核、工資等報(bào)表類工作;
4、員工關(guān)懷、福利,社保公積金以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事工作。
任職要求:
1、身高165以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好思維及溝通表達(dá)能力;
3、熟練基本的電腦辦公軟件,會(huì)基本的接待禮儀,有駕照會(huì)熟練開車;
4、大專及以上學(xué)歷。
投遞時(shí)請附上近期本人生活照或寸照,謝謝!
獎(jiǎng)金績效,五險(xiǎn)一金,周末雙休,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),節(jié)日福利,定期體檢
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)五冶大廈
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
吳亞雄HR
成都川大科鴻新技術(shù)研究所
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 成都錦江工業(yè)園區(qū)三色路199號五冶大廈a座10樓
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