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職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)，并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容; 2、負責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃; 組織實施公司級年度培訓(xùn)課程，并監(jiān)督部門級年度培訓(xùn)工作開展；對各項培訓(xùn)效果反饋與分析，形成相關(guān)報告，以提升培訓(xùn)質(zhì)量; 3、根據(jù)公司發(fā)展實際，制定階段性/專項培訓(xùn)計劃及方案，課程體系搭建，甄選外部課程，實施外派培訓(xùn)并跟進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化; 4、負責(zé)建立公司內(nèi)部講師隊伍，對講師隊伍進行統(tǒng)籌管理; 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)秀亦可； 2.溝通表達能力佳