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工作職責： 1、訴訟事務：跟進處理案件，達成訴訟目標，為公司挽回經濟損失； 2、合同管理：提供高效專業(yè)的合同、函件審核服務，有效控制法律風險； 3、法律咨詢：向業(yè)務部門提供專業(yè)及時的法律咨詢； 4、法律培訓：對有需要的業(yè)務部門定期開展法律培訓及制度宣導； 5、案例通報：完成公司典型案例梳理宣發(fā)等； 6、公司治理：根據(jù)公司要求，在公司相關事項發(fā)生變更或需要進行注銷時，在時間節(jié)點內完成相關法律文件準備工作。 任職條件： 1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、5年及以上審計、監(jiān)察、紀檢、法務等相關管理工作經驗； 3、具備良好的溝通組織能力、敏銳的洞察力及較好的邏輯判斷力； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，人品正直，原則性強。