職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
1.質(zhì)量文件的輸出:根據(jù)省區(qū)淘菜菜業(yè)務(wù)的要求,整理操作的要求、質(zhì)量指標(biāo)項(xiàng)及指標(biāo)值,取值邏輯等;
2.質(zhì)量流程培訓(xùn):拉動(dòng)區(qū)域-網(wǎng)格倉培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)覆蓋率及執(zhí)行人員的文件知悉度。收集區(qū)域存在的問題,討論給與建議或方案;
3.日監(jiān)督履約配送指標(biāo)(配送、逆向)的達(dá)成,影響履約達(dá)成異常報(bào)備,非我司原因溝通申請(qǐng)?zhí)蕹?4.日聯(lián)動(dòng)區(qū)域異常處理追責(zé)機(jī)制,分析異常問題主要集中的環(huán)節(jié)及存在的問題,追責(zé)責(zé)任環(huán)節(jié)及責(zé)任人,輸出異常報(bào)表,降低負(fù)激勵(lì)
5.周期質(zhì)量匯報(bào)分析:日周月跟進(jìn)分析,針對(duì)達(dá)成差得指標(biāo)項(xiàng)及網(wǎng)格倉,了解分析原因、跟進(jìn)倉行動(dòng)方案,復(fù)盤整改提升指標(biāo)達(dá)成情況;
6.月負(fù)激勵(lì)跟進(jìn)落責(zé),跟進(jìn)協(xié)助倉負(fù)激勵(lì)問題落責(zé),追責(zé);
7.系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核:日我好運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(司機(jī)信息、回單信息)審核,月結(jié)算差異核對(duì)跟進(jìn);
8.參加淘菜菜運(yùn)營會(huì)議,整理運(yùn)營會(huì)議資料;
根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展安排的其他工作
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上倉儲(chǔ)、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)控經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;
4.熟悉倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)、物流、質(zhì)量管理體系;
5.具備倉儲(chǔ)、運(yùn)輸工作背景;
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)廣州君建汽車零配件產(chǎn)業(yè)園
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李老師HR
上海上嘉物流有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 21-50人
- 股份制企業(yè)
- 華徐公路464號(hào)西郊國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心的園區(qū)內(nèi)
相似職位
-
體系主管(雙休 提供食宿) 10000-15000元廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣州飛達(dá)音響股份有限公司
-
汽車座椅設(shè)計(jì)高級(jí)工程師/高級(jí)主管 面議廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
酒店餐飲主管(行政主管) 面議廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限廣州市雅江光電設(shè)備有限公司
-
央企直招金融銷售主管 面議廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司
-
央企直招金融銷售主管 面議廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司
-
組裝主管 7000元以上廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司