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[公司背景] 明康匯是世界500強海亮集團旗下農(nóng)業(yè)生鮮板塊公司，下轄有: 100方以下社區(qū)門店(浙江、上海)500家 2000方以上商超大賣場:戰(zhàn)略規(guī)劃開店150家 招聘以上門店未來經(jīng)理級以上的儲備干部，我們未來門店數(shù)量較大，現(xiàn)招聘一些資質(zhì)比較高的人員提前進行管理人才的內(nèi)部培養(yǎng)儲備； [工作內(nèi)容] 1-理論學習：公司有成熟的人才培養(yǎng)體系，對行業(yè)知識、崗位知識、商品知識、客戶服務等課程進行理論學習 2-實操鍛煉：門店內(nèi)部崗位周期性進行輪崗實操鍛煉，把理論運用到實踐； [崗位要求] 1.本科及以上學歷 2.年齡20-35，形象氣質(zhì)佳 3.對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展欲望,愿意腳踏實地從基層做起 4.無外露紋身，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識，態(tài)度熱情友好 [工作時間] 早班:4:30-13:30/晚班:13:00-22:00 [薪資福利] 入職第一個月為適應期：月薪6500; 第二個月為適應鞏固期：月薪7000; 第三個月開始,以后都是月薪8000; 繳納五險一金,年終獎,節(jié)假日發(fā)放內(nèi)部購物卡,定期團建 [學習周期和崗位發(fā)展] 儲備干部晉升路徑:儲備干部（6-12個月）-門店經(jīng)理（6-12月,月薪:1w-1.4w)-店長（12月以上,月薪1.6w-2.5w)-區(qū)域負責人(月薪3w) 備注:每個崗位學習輪崗的時間長短，取決于學習能力，每階段學習完成后都有相對應的考核和述職，通過后晉升下一崗位 工作地點：浙江紹興