1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、男女不限;年齡35-45歲,***(***);
3、有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
4、按照公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃、制訂公司年度人力資源工作計(jì)劃及預(yù)算;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,使招聘工作標(biāo)準(zhǔn)化,流程化;
6、有識(shí)人用人的能力、把合適的人用到合適的崗位、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
7、制定激勵(lì)體系激勵(lì)員工完成目標(biāo)把不合格人淘汰;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 陜西省西安市閻良區(qū)航空四路18號(hào)
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