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職責描述： 1.全面協(xié)助搭建集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，以ISO 37301國際合規(guī)標準為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對標行業(yè)實踐，設(shè)計集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定數(shù)據(jù)合規(guī)風險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)督程序，完善集團數(shù)據(jù)合規(guī)管理機制； 3.對集團旗下各領(lǐng)域數(shù)據(jù)合規(guī)運行提供支持，同時對其他合規(guī)專項提供合規(guī)建議并推動落地。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工和法律類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合教育背景優(yōu)先； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強，目標感強，有責任心，自驅(qū)動，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團隊組建及運營能力，認同企業(yè)文化。