資深機(jī)械工程師
10000-15000元
拉薩林周縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
資深機(jī)械工程師
10000-15000元
拉薩林周縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展新產(chǎn)品研發(fā)市場調(diào)查,了解市場需求及同行的技術(shù)優(yōu)勢、并做可行性分析,并形成立項(xiàng)分析報(bào)告。
2、按照研發(fā)計(jì)劃,開發(fā)市場需求的產(chǎn)品,并確保研發(fā)周期能滿足市場供求所需。
3、全面負(fù)責(zé)公司新品的研發(fā),負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的機(jī)械部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試制、零配件選型選材及文件標(biāo)準(zhǔn)化;與電氣工程師配合電氣元器件的選型選材等;對成本進(jìn)行合理預(yù)算與分析。
4、及時(shí)輸出各種技術(shù)文件資料,并適時(shí)予以更新和完善。
5、與關(guān)鍵原材料的供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通與交流,確保來料的技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量滿足公司產(chǎn)品之所需。
6、對生產(chǎn)裝配給予技術(shù)服務(wù)與裝配指導(dǎo)。
7、分析并解決現(xiàn)有產(chǎn)品的各類技術(shù)難題,對信息反饋及時(shí)作出反應(yīng)。
8、協(xié)助公司有關(guān)部門處理設(shè)備機(jī)械部分的售后問題解答。
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、可熟練使用CAD、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件。
3、有5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45-55歲之間。
4、對機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)操能力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展新產(chǎn)品研發(fā)市場調(diào)查,了解市場需求及同行的技術(shù)優(yōu)勢、并做可行性分析,并形成立項(xiàng)分析報(bào)告。
2、按照研發(fā)計(jì)劃,開發(fā)市場需求的產(chǎn)品,并確保研發(fā)周期能滿足市場供求所需。
3、全面負(fù)責(zé)公司新品的研發(fā),負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的機(jī)械部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試制、零配件選型選材及文件標(biāo)準(zhǔn)化;與電氣工程師配合電氣元器件的選型選材等;對成本進(jìn)行合理預(yù)算與分析。
4、及時(shí)輸出各種技術(shù)文件資料,并適時(shí)予以更新和完善。
5、與關(guān)鍵原材料的供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通與交流,確保來料的技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量滿足公司產(chǎn)品之所需。
6、對生產(chǎn)裝配給予技術(shù)服務(wù)與裝配指導(dǎo)。
7、分析并解決現(xiàn)有產(chǎn)品的各類技術(shù)難題,對信息反饋及時(shí)作出反應(yīng)。
8、協(xié)助公司有關(guān)部門處理設(shè)備機(jī)械部分的售后問題解答。
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、可熟練使用CAD、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件。
3、有5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45-55歲之間。
4、對機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)操能力。
工作地點(diǎn)
地址:拉薩林周縣武湖基地恒心工業(yè)園布朗樓3F
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
蒙先生HR
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