1、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;
3、負責公司管理制度、規(guī)章制度、合同書起草,公司總體運行配合;
4、協(xié)助總經理梳理經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
6、設計并完善公司人力資源結構;
7、負責上級主管部門或上級單位的接待、參觀工作。
任職要求:
1.年齡:35歲以下;
2.學歷要求:本科及以上學歷;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,形象氣質俱佳;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心
- 環(huán)保
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 萬和村