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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目招聘崗位的需求標(biāo)準(zhǔn)，制定招聘計(jì)劃，合理安排團(tuán)隊(duì)分工、執(zhí)行、落實(shí)計(jì)劃； 2、持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，思考和反饋出現(xiàn)的問(wèn)題，提出方法進(jìn)行改善，完成交付目標(biāo)； 3、制定月度、周度匯報(bào)，定期回顧執(zhí)行數(shù)據(jù)，提出更高的工作目標(biāo)； 4、維護(hù)招聘渠道，定期篩選、優(yōu)化渠道； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、維穩(wěn)、壯大。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉多元化招聘渠道的開發(fā)與運(yùn)用，有良好的乙方服務(wù)意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。