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【招聘對(duì)象】：2020屆實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/有工作經(jīng)驗(yàn)者
【招聘崗位】：資產(chǎn)管理顧問(wèn)（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）
【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理???大區(qū)總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個(gè)人專(zhuān)業(yè)品牌；
2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；
2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、專(zhuān)業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；
3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
4、積極樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。。
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，隨著累加業(yè)績(jī)?cè)龆?，提成比例?%的幅度上浮， 入職半年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；
2、若有需求，可免費(fèi)提供員工住宿房源信息， 需要員工個(gè)人承擔(dān)房租；一般居住在工作門(mén)店附近，步行可至門(mén)店，且房源價(jià)格較市場(chǎng)低，性價(jià)比較高；
3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由公司全額繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個(gè)人情況在內(nèi)部系統(tǒng)里自主選擇繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受較長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。

職位福利：定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假