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1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識；
2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；
3、對公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營服務(wù)；
4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；
5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊管理和運(yùn)營知識，專項培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲備管理；
6、管理公司職員，制定周計劃、月計劃和年計劃目標(biāo)，并督促完成。

發(fā)展路線:
專業(yè)發(fā)展路線（個人業(yè)務(wù)發(fā)展）
管理發(fā)展路線（團(tuán)隊組織建設(shè)及運(yùn)營管理）
導(dǎo)師培育路線（專項培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）

福利待遇：1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會。4、每3個月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司藍(lán)海津貼支持?7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費(fèi)旅游。


職位福利：績效獎金、不加班、周末雙休、五險一金


職位亮點(diǎn)：高薪雙休 朝九晚五 節(jié)假日休息