崗位職責:
負責業(yè)務技術團隊核心業(yè)務產品的系統規(guī)劃、領域建模、架構設計以及系統研發(fā)。
工作內容:
1.主導或深度參與業(yè)務域的需求討論、領域建模、架構設計以及系統研發(fā);
2.主導或深度參與業(yè)務系統的平臺化/中臺化建設,打造企業(yè)數字化的基礎設施及ERP等;
3.主持攻堅解決各種疑難雜癥,系統優(yōu)化,快速提升系統穩(wěn)定性和性能;
4.主導技術分享和技能培訓,提升團隊戰(zhàn)斗力和個人影響力。
任職條件:
1.5-7年以上研發(fā)經驗(熟悉/精通Go),熟練掌握分布式技術棧(通信、計算、存儲和管理);
2.需有懂企業(yè)數字化或ERP系統的研發(fā)經驗;
3.對業(yè)務有較強的敏感度和前瞻性,樂于開拓新業(yè)務,有復雜業(yè)務架構的設計經驗和能力;
4.具備熟練的領域建模和抽象思維能力,善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題;
5.具備跨團隊的協作溝通和項目管理能力,能夠用專業(yè)度和正能量來影響周邊的人;
6.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度,用技術能力貢獻于業(yè)務成功;
7.具有人服行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
成長建議:
1.多了解全球最先進技術和開源項目、了解云服務公司提供的可集成服務,鍛煉編碼和架構設計能力;
2.多積累和沉淀線上問題或故障處理經驗;
3.多鍛煉領域建模技能和抽象思維能力,實踐復雜業(yè)務的系統解決方案;
4.多關注行業(yè)方向,多和行業(yè)專家交流,思考復雜業(yè)務的行業(yè)解決方案;
5.注重綜合能力發(fā)展,譬如領導力、商業(yè)思維、系統性思考等。
- 批發(fā)·零售
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 北京one