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職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施及效果跟蹤；
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
3.負(fù)責(zé)員工檔案，資質(zhì)證書等維護(hù)及管理；
4.負(fù)責(zé)公司員工職稱申報(bào)等；
5.協(xié)助部門薪酬主管完成社保，公積金等異動(dòng)申報(bào)；
6.協(xié)助參與招聘等其他人事工作。
任職要求：
1.人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)；
4.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)