職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工藝生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)審核后實(shí)施;
2、生產(chǎn)指令監(jiān)督各項(xiàng)工藝生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)程的實(shí)施情況;
3、工藝生產(chǎn)實(shí)際情況和產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)產(chǎn)質(zhì)耗指標(biāo)的完成
4、制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的工藝操作規(guī)程;
5、每日按標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù)檢查工藝生產(chǎn)的情況,如有變化,及時(shí)查找原因,提出修改意見(jiàn),并監(jiān)督實(shí)施。如有重大變化,需向上級(jí)請(qǐng)示,按上級(jí)的指示進(jìn)行處理并監(jiān)督實(shí)施;
6、根據(jù)原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料和輔料的質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)
7、負(fù)責(zé)組織工藝崗位員工的各項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn);
8、做好工藝崗位產(chǎn)品質(zhì)量、指標(biāo)、消耗成本各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理工作,并作相關(guān)的分析;
9、對(duì)工藝事故進(jìn)行分析、備案和上報(bào)
任職資格:
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),高分子材料學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解聚酯工藝,有聚酯生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工藝生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)審核后實(shí)施;
2、生產(chǎn)指令監(jiān)督各項(xiàng)工藝生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)程的實(shí)施情況;
3、工藝生產(chǎn)實(shí)際情況和產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)產(chǎn)質(zhì)耗指標(biāo)的完成
4、制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的工藝操作規(guī)程;
5、每日按標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù)檢查工藝生產(chǎn)的情況,如有變化,及時(shí)查找原因,提出修改意見(jiàn),并監(jiān)督實(shí)施。如有重大變化,需向上級(jí)請(qǐng)示,按上級(jí)的指示進(jìn)行處理并監(jiān)督實(shí)施;
6、根據(jù)原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料和輔料的質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)
7、負(fù)責(zé)組織工藝崗位員工的各項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn);
8、做好工藝崗位產(chǎn)品質(zhì)量、指標(biāo)、消耗成本各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理工作,并作相關(guān)的分析;
9、對(duì)工藝事故進(jìn)行分析、備案和上報(bào)
任職資格:
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),高分子材料學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解聚酯工藝,有聚酯生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)恒逸高新
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HRHR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市 心北路260號(hào)恒逸南岸明珠 ,浙江杭州蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)
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