職位描述
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1. 全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理督促。
2. 制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)。
3. 主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì),并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
4. 制定客房部經(jīng)營預(yù)算,控制各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的填報(bào)、分析和歸檔。
5. 制定客房價(jià)格政策,制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃,監(jiān)督客房價(jià)格執(zhí)行情況。
6. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率。
7. 對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的管理能力,能夠有效地組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作。
2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠有效地處理賓客投訴等突發(fā)事件。
3. 具有豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠熟練地掌握客房服務(wù)技能和流程。
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成酒店的各項(xiàng)工作。
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力,能夠有效地培訓(xùn)和管理下屬員工。
6. 具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房管理流程和相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)
地址:開封順河回族區(qū)開封-龍亭區(qū)雪絨花月子會(huì)所(開封店)1111
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙女士HR
河南雪絨花母嬰護(hù)理有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 21-50人
- 股份制企業(yè)
- 鄭州市南陽路大石橋SOHO廣場(chǎng)DE座2626--2628
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