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【崗位職責】：
1、負責公司產(chǎn)品企劃方案制定，準確把握公司整體的產(chǎn)品設計風格。
2、按開發(fā)中心要求，完成每季產(chǎn)品開發(fā)，商品資料及拍攝工作。
3、 負責管理設計團隊，對團隊進行定期培訓、考核，要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度產(chǎn)品性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合產(chǎn)品定位，年度經(jīng)營目標制定，產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
6、 熟悉市場，清楚了解每個時期的銷售業(yè)績，并充分了解哪些競爭對手以及他們的銷售狀況。

【任職要求】
1、服裝設計、美術(shù)設計類本科及以上學歷。
2、五年以上從事女裝設計經(jīng)驗，兩年以上女裝主設計以上職位工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設計概念及開發(fā)能力，掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領(lǐng)導能力。