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協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、完善運(yùn)營計(jì)劃體系建設(shè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理工作，組織編制公司年度運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃； 3、 日常監(jiān)督、督辦公司內(nèi)部各個(gè)部門按照運(yùn)營計(jì)劃和工作督辦表推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總控計(jì)劃的重大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管理與檢查； 4、 組織公司周辦公例會、月度會議等，編制會議匯報(bào)文件，撰寫會議紀(jì)要； 5、 整理、編制公司月報(bào)和資管報(bào)告等； 6、進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控，重點(diǎn)關(guān)注節(jié)點(diǎn)達(dá)成等關(guān)鍵項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，上報(bào)公司管理團(tuán)隊(duì)，并跟蹤決策執(zhí)行情況； 7、基于公司管理制度，配合績效考核，對員工進(jìn)行工作進(jìn)度管理； 8、根據(jù)權(quán)責(zé)及公司要求參與會議管理、成果管理、制度管理等； 9、參與部門日常行政類工作，如行政類合同談判簽訂、與外部合作公司協(xié)調(diào)溝通，組織公司各項(xiàng)活動培訓(xùn)等； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。