2.建立健全和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)會(huì);
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才儲(chǔ)備;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
- 教育·培訓(xùn)·科研·院校
- 21-50人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 十華里12號(hào)樓C座1門(mén)1003
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