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總經(jīng)理助理(兼品質(zhì)部部長)
7000-8000元 南昌南昌縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
江西聚仁堂實業(yè)發(fā)展集團(tuán) 2024-12-14 06:44:35
人關(guān)注
總經(jīng)理助理(兼品質(zhì)部部長)
7000-8000元 南昌南昌縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

(一)體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善聚龍物業(yè)公司質(zhì)量服務(wù)體系,組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作;

(二)質(zhì)量監(jiān)控:

1.負(fù)責(zé)對各項目部物業(yè)質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況進(jìn)行過程中跟蹤督查評價,及時向公司總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量體系運行情況;

2.負(fù)責(zé)管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作,跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況,并組織計劃完成情況的評價,使公司總工作效率提高;

3.每年度開展兩次業(yè)主滿意度調(diào)查,并針對調(diào)查結(jié)果,進(jìn)行分析,對于有效投訴,制定整改與完善方案;

4.負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量事件管理,對于影響品質(zhì)的投訴事件,全程跟蹤,及時處理和解決;

(三)員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)制定提升員工服務(wù)水平的年度培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實;

(四)部門管理:負(fù)責(zé)本部門員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評價及考核;

(五)完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南昌南昌縣聚仁城商業(yè)管理中心
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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