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1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時(shí)補(bǔ)充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善； 2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤點(diǎn)、來貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì) 3、每日晨晚會(huì)主持即開展，團(tuán)隊(duì)氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場對(duì)接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù)，全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷售開展 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作 晉升通道：店長-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利：底薪+績效+保險(xiǎn)+激勵(lì)+內(nèi)購