1、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 4、員工檔案管理并及時更新;
5、維護和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
職業(yè)要求
學歷要求:人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。
工作經(jīng)驗:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
薪資行情
上班時間:8:30-5:30 單雙休
福利待遇:雙節(jié)福利 帶薪假 五險 包工作餐 生日福利 員工旅游等
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 江蘇徐州金山橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)明秀路