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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘等大型招聘項目；
2、協(xié)助完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施，包括：參與培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；
3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門提成的匯總、核對、計算以及出差的匯總、異常情況追蹤、抽查等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人資、行管、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人事或者行政助理類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟練運用office辦公軟件，具備基本公文寫作能力；
4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)