水暖主管
5000-8000元
武漢黃陂區(qū)前川街道
3年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃
- 房補(bǔ)
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
水暖主管
5000-8000元
武漢黃陂區(qū)前川街道
3年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃
- 房補(bǔ)
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)一:外包管理15%
1、負(fù)責(zé)組織完成制冷主機(jī)、水系統(tǒng)、系統(tǒng)風(fēng)管,化糞池、隔油池、生活水箱的維保外包工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運(yùn)行管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織完成制冷主機(jī)、室內(nèi)空氣、安全閥、生活水水質(zhì)年度檢測(cè)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運(yùn)行管理工作;
崗位職責(zé)二:業(yè)務(wù)管理65%
1、負(fù)責(zé)雪樂(lè)園、商業(yè)所有空調(diào)、低溫制冷、制熱鍋爐等設(shè)備的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)管理工作,確保相應(yīng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定年度、月度空調(diào)空調(diào)系統(tǒng)、低溫制冷、制熱鍋爐的保養(yǎng)、維修、改造計(jì)劃及預(yù)算,根據(jù)計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)所管理系統(tǒng)設(shè)備備品備件提報(bào)、驗(yàn)收、領(lǐng)用等管理工作;
4、抓好設(shè)備技術(shù)管理,注意節(jié)能,降低運(yùn)行成本;
5、執(zhí)行落實(shí)設(shè)備、設(shè)施日檢、周檢、月檢、年檢工作;
6、定期組織安全檢查,根據(jù)檢查情況負(fù)責(zé)制定安全整改計(jì)劃,并落實(shí)整改;
7、設(shè)備故障處理和運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件救援工作。
崗位職責(zé)三:人員管理:占比15%
1、負(fù)責(zé)落實(shí)班組人員排班、管理及培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)班組人員的工作積極性,檢查協(xié)調(diào)其工作,保證各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成。
崗位職責(zé)四:完成上級(jí)交辦的其他工作:占比5%
任職資格:
1.45歲以下;專科以上學(xué)歷;
2.暖通、給排水、制冷、空調(diào)、樂(lè)園、游泳池水處理等相關(guān)專業(yè);
3.有工程物業(yè)相關(guān)崗位基層員工的管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢黃陂區(qū)前川街道黃陂區(qū)前川大街
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李女士HR
成都映雪旅游發(fā)展有限公司武漢分公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 500-999人
- 國(guó)有企業(yè)
- 黃陂區(qū)前川大街
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