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職責(zé)描述： 1.副總經(jīng)理應(yīng)向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施總經(jīng)辦的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向總經(jīng)辦匯報(bào) 2.根據(jù)總經(jīng)辦的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)營(yíng)提供足夠的資源 3.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和落地方案 4.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門(mén)工作 5.根據(jù)公司階段變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展 6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象 7.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng) 8.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置 9.負(fù)責(zé)簽署日常行政，業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性 10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)，管理和提升 11.負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)辦下達(dá)的其他臨時(shí)性，階段性工作和任務(wù) 12.參與公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的制定 任職要求： 1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35，有快消品，食品，新零售，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)待工作有高度的熱情 3.具有較強(qiáng)的溝通，領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，關(guān)注竟對(duì)動(dòng)態(tài)，收集竟對(duì)信息 6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有良好的保密意識(shí) 7.歡迎對(duì)零食行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)聘者