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一、工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)原有客戶的保險(xiǎn)管理，增值服務(wù) 2．維護(hù)客戶關(guān)系 3．給客戶設(shè)定合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品 二、職位要求： 1．年齡22-45歲，高中、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。 2．良好的客戶服務(wù)意識(shí)，為人正直，自驅(qū)力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 3．想要自己創(chuàng)業(yè)，想要有更廣闊的職業(yè)平臺(tái)者。三、職位特點(diǎn)： 1.晉升機(jī)制完善，工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)；職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶。 2.主要負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的維護(hù)，例如客戶家庭的保單整理，保費(fèi)的通知，保單的理賠，以及保單條款的講解等跟保險(xiǎn)相關(guān)的服務(wù)工作。 3.打造公司年輕專業(yè)的綜合金融專員！工作涉及綜合金融，廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及壽險(xiǎn)。 ：：公司給予收入下線，能力決定收入上限：： 四、晉升體系 1．公開公平公正的晉升機(jī)制，每季度初為晉升月。 2．完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)五、收入待遇 1．各類津貼＋傭金＋晉升激勵(lì)，上不封頂。 2．享受公司專屬的支持政策、定向的培養(yǎng)計(jì)劃 3．不定期團(tuán)建活動(dòng)。