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要求：20-30歲，身高165左右，形象好，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、負責公司資產管理，檢查各部門資產管理實施與盤點。

3、負責人事招聘、檔案、培訓、員工關系維護及企業(yè)內部團建活動落實執(zhí)行。 4、負責各類檔的存檔、管理。

5、負責公司人事相關的考勤、請銷假、績效考核、辦公室管理等。

6、貫徹總部各項規(guī)章制度，制定、完善本公司（含各分公司）行政、人事相關規(guī)定。

7、負責公司授權下的印章辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜。 8、負責籌備期間行政工作的開展，如員工宿舍、行程、車輛、招待等安排。

9、協(xié)助總經(jīng)理進行外部公共關系的維護。

10、日常行政人事內部、外部事務協(xié)調處理。

11、完成公司交付的其他工作任務。

職位福利：績效獎金、定期團建、創(chuàng)業(yè)公司、大牛帶隊、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊、無官僚風氣