職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.在工廠主導(dǎo)制定輸出質(zhì)量管理的程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄。
2.根據(jù)程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并確保所有規(guī)定執(zhí)行落地。
3.負(fù)責(zé)所有進(jìn)料,過程,終檢和客訴的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析,推行工廠的持續(xù)改善。每周向經(jīng)理遞交周報(bào)闡述每周質(zhì)量工作的狀況和接下來(lái)的工作重點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)建立工廠的內(nèi)審制度和內(nèi)審計(jì)劃,定期審核并根據(jù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)推進(jìn)改善并監(jiān)督落地執(zhí)行效果。
5.針對(duì)所有不良(進(jìn)料,過程,終檢和客戶)進(jìn)行判定,對(duì)于判定不良做閉環(huán)管理(8D)。
6.供應(yīng)商月度評(píng)價(jià)中質(zhì)量部分的評(píng)分工作,并根據(jù)超出標(biāo)準(zhǔn)部分進(jìn)行整改分析。
7.新品開發(fā)質(zhì)量管理,有APQP/IPD新品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別開發(fā)工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量管理內(nèi)容并管控。有NPI工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。
8.建立工廠的特采管理流程。
9.建立工廠的4M1E變更管理流程。
10.牽頭工廠的質(zhì)量改善項(xiàng)目,完成工廠質(zhì)量持續(xù)改善的年度目標(biāo)。(產(chǎn)能提升,不良率降低)
技能要求:
1.熟練應(yīng)用8D工具。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)且高效的的輸出前5D。
2.熟悉FMEA工具的工作邏輯,主導(dǎo)小組(生產(chǎn),技術(shù),采購(gòu)…)完成過程風(fēng)險(xiǎn)的界定
3.熟悉Control Plan,依據(jù)FMEA的輸出形成Control Plan和關(guān)聯(lián)的SOP。
4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力,可以使用Excel等工具輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的圖表,界定主要問題。
5.熟悉ISO 9000管理體系的要求,對(duì)TS16949中重點(diǎn)過程工藝的管控要求有一定的理解。
6.熟悉內(nèi)審流程,有外審經(jīng)驗(yàn)更佳。
7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過6sigma項(xiàng)目和精益項(xiàng)目的更佳。
8.工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有歸納總結(jié)能力,談判能力,能協(xié)調(diào)各部門將工作順利推進(jìn)。
9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.至少5年制造業(yè)質(zhì)量管理工作。(非質(zhì)檢員)
2.全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
1.在工廠主導(dǎo)制定輸出質(zhì)量管理的程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄。
2.根據(jù)程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并確保所有規(guī)定執(zhí)行落地。
3.負(fù)責(zé)所有進(jìn)料,過程,終檢和客訴的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析,推行工廠的持續(xù)改善。每周向經(jīng)理遞交周報(bào)闡述每周質(zhì)量工作的狀況和接下來(lái)的工作重點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)建立工廠的內(nèi)審制度和內(nèi)審計(jì)劃,定期審核并根據(jù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)推進(jìn)改善并監(jiān)督落地執(zhí)行效果。
5.針對(duì)所有不良(進(jìn)料,過程,終檢和客戶)進(jìn)行判定,對(duì)于判定不良做閉環(huán)管理(8D)。
6.供應(yīng)商月度評(píng)價(jià)中質(zhì)量部分的評(píng)分工作,并根據(jù)超出標(biāo)準(zhǔn)部分進(jìn)行整改分析。
7.新品開發(fā)質(zhì)量管理,有APQP/IPD新品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別開發(fā)工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量管理內(nèi)容并管控。有NPI工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。
8.建立工廠的特采管理流程。
9.建立工廠的4M1E變更管理流程。
10.牽頭工廠的質(zhì)量改善項(xiàng)目,完成工廠質(zhì)量持續(xù)改善的年度目標(biāo)。(產(chǎn)能提升,不良率降低)
技能要求:
1.熟練應(yīng)用8D工具。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)且高效的的輸出前5D。
2.熟悉FMEA工具的工作邏輯,主導(dǎo)小組(生產(chǎn),技術(shù),采購(gòu)…)完成過程風(fēng)險(xiǎn)的界定
3.熟悉Control Plan,依據(jù)FMEA的輸出形成Control Plan和關(guān)聯(lián)的SOP。
4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力,可以使用Excel等工具輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的圖表,界定主要問題。
5.熟悉ISO 9000管理體系的要求,對(duì)TS16949中重點(diǎn)過程工藝的管控要求有一定的理解。
6.熟悉內(nèi)審流程,有外審經(jīng)驗(yàn)更佳。
7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過6sigma項(xiàng)目和精益項(xiàng)目的更佳。
8.工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有歸納總結(jié)能力,談判能力,能協(xié)調(diào)各部門將工作順利推進(jìn)。
9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.至少5年制造業(yè)質(zhì)量管理工作。(非質(zhì)檢員)
2.全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:青島城陽(yáng)區(qū)城陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)城南路6號(hào)首創(chuàng)空港國(guó)際中心3號(hào)樓609
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
楊博HR
青島光腳丫建筑材料有限公司
- 貿(mào)易·進(jìn)出口
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 青島市城陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)城南路6號(hào)首創(chuàng)空港國(guó)際中心3號(hào)樓609室
相似職位
-
數(shù)據(jù)分析專員 面議青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限薩納斯智維(青島)電力有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng) 面議青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限青島三合汽車銷售有限公司
-
嵌入式單片機(jī)軟件工程師 面議青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限青島豪江智能科技股份有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng) 7000-15000元青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青島酷特智能股份有限公司
-
CQE客戶質(zhì)量工程師 面議青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限顧家家居
-
軟件工程師(中集普威) 面議青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限青島中集集裝箱制造有限公司